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企業申報工傷險時一定要及時

文章作者:企無憂小編 上傳更新:2019-02-23
    如今,在大部分企業中有一種很普遍情況,那就是不給員工及時足額繳納社保,部分企業對于新員工根本就不給繳納社保。很多企業抱有僥幸心理,總覺得自己員工不會那么巧就發生工傷,不繳晚繳幾個月沒有關系,但是有時候恰恰就是這么巧,一旦發生工傷,那對于企業來講可是一筆不少的費用?;褂幸徊糠種行∑笠?,為了節約企業成本,規避社保檢查,根本就不會給員工繳納社保,沒有社保作為保障,企業自身就已經違法,并且還為工傷問題埋下了禍根。
    員工出現工傷問題后,一定要及時去走申報程序。沒有哪個企業希望看到工傷問題出現,但是工傷事故卻是無法避免的,但是如果發生了工傷,一定要及時積極解決。發生工傷事故后,一定要抓緊向保險公司進行申報,大部分企業認為工傷發生后在一個月內進行申報都是可以的,所以說并不著急去申報。其實這種觀點是錯誤的,出現工傷這種情況越早越好,不要拖,時間越晚對企業約無利。
    也有的HR自己認為要等到相關鑒定結果、相關材料全部準備齊全才去申報,其實是沒有必要的,天津福彩快乐10分基本走势图管理部門是會受理先行申報并且也是鼓勵盡早申報的。通過及時申報,企業也能夠盡早掌握充分的政策、熟悉處理的程序,并且較早地處于主動地位,掌握主動權。
企業工傷險申報